Raih Impian bersama SMART PLUS TEAM

PT. SMARTNACO INDONESIA
MARKETING PLAN

Keunggulan MLM Smartnaco Indonesia :

1. Total bonus mencapai 80% dari BV (business volume).
2. Sistem akumulasi tanpa batas.
3. Pembelian sebagai syarat untuk memperoleh bonus bagi posisi Distributor
minimal 50 PV dan Manager keatas minimal 200 PV pada bulan tersebut.
4. Tanpa Side Volume.
5. Leadership bonus Sistem Roll-Up dan ada jaminan penghasilan.
6. Overriding tanpa batas generasi.


Jenjang Karir :






















Keuntungan menjadi Anggota / Distributor PT. Smartnaco Indonesia :

1. Keuntungan langsung / retail profit 10% - 20% = Rp 55.000
2. Performance bonus 5% - 10% D = 5% M = 10%
3. Personal sales bonus 5% : perusahaan mengeluarkan 5% x omset
perusahaan se-Internasional dibagikan kepada Distributor yang
mempunyai PV 1000 dan kelipatannya (1000/1000) = 1 bagian = lebih kurang RM 150.
4. Achievment bonus 9% : perusahaan mengeluarkan 9% x omset
perusahaan se-Internasional dibagikan kepada Distributor yang memenuhi syarat :

· Kategori 2000 PV = 3% = RM 80
· Kategori 4000 PV = 3% = RM 200
· Kategori 6000 PV = 3% = RM 500
5. Leadership bonus 49% diberikan kepada Distributor :
· SM bonus (1 qM) : 4%
· DI bonus (2 qM) : 10%
· PD bonus (3qM) : 10%
· Intensif PD 1 : 15%
· Intensif PD 2 : 10%
6. Special Bonus 3 %
· 1,5% diberikan kepada DI
· 1,5% diberikan kepada PD
7. Smart Presidential Director 4%
· End year bonus 3%
· Travelling fund 1%


Pengertian
1. Performance Bonus = Bonus Prestasi
2. Personal Sales Bonus = Bonus Penjualan Pribadi
3. Achievement Bonus = Bonus Penghargaan
4. Leadership Bonus = Bonus Kepemimpinan
5. Special Bonus = Bonus Spesial
6. End Year Bonus ( SPD Bonus ) = Bonus Akhir Tahun

D = Distributor
M = Manager
qM = Qualivied Manager
SM = Senior Manager
DI = Direktur
PD = Presiden Direktur
SPD = Smart Presiden Direktur

KL : Keuntungan Langsung.
D : Adalah dianggap Mitra Usaha pemula oleh Perusahaan.
M : Adalah Mitra Usaha yang telah mempunyai omset lebih atau sama dengan 3000 PV.
qM : Adalah Mitra Usaha yang telah mempunyai omset lebih atau sama dengan 5000 PV.
SM : Adalah Mitra Usaha yang telah mempunyai 1 qM dalam timnya.
DI : Adalah Mitra Usaha yang telah mempunyai 2 qM dalam timnya.
PD : Adalah Mitra Usaha yang telah mempunyai 3 qM dalam timnya.
SPD : Adalah Mitra Usaha yang telah mempunyai 3 PD dalam timnya.


Hak-hak Mitra Usaha dari Perusahaan sesuai posisi peringkat Mitra Usaha
yang bersangkutan.

I. D : Mempunya hak :

1. Performance Bonus (PB) = 5%
2. Personal Sales Bonus (PSB) = RM 150

Ket : Jika poin dalam bulan itu mencapai 1000 PV maka anda berhak untuk mendapatkan Personal Sales Bonus (PSB) itu berlaku untuk kelipatannya dan berlaku untuk semua kedudukan/pangkat.

II. M : Mempunyai hak :

1. Performance Bonus 10%
2. Personal Sales Bonus
3. Achievement Bonus

Ket : Performance bonus 10% untuk posisi Manager keatas dan syarat untuk
mendapatkan bonus atau tutup poin M keatas adalah 3 box = 200 PV.



III. SM : Mempunyai hak :

1. Performance Bonus 10%
2. Personal Sales Bonus
3. Achievment Bonus
4. Leadhership Bonus 4%


IV. DI : Mempunyai hak :

1. Performance Bonus 10%
2. Personal Sales Bonus
3. Achievmen Bonus
4. Leadhership Bonus 4% + 10%
5. Special Bonus

Ket : Special Bonus

= 1.5% untuk DI
= 1.5% untuk PD

DI yang mempunyai kaki qM dan dibawahnya mempunyai poin tidak
mencukupi 1000 PV.
Contoh :















Ket : 3% adalah omset perusahaan yang dikeluarkan 1.5% untuk peringkat
DI dan 1.5% untuk peringkat PD syaratnya sesuai dengan contoh diatas.


V. PD : Mempunyai hak :

1. Performance Bonus 10%
2. Personal Sales Bonus
3. Leadhership Bonus 4% + 10% + 10% + 15% + 10%
Ket : Special Bonus sama dengan keterangan dan contoh special bonus DI








VI. SPD: Mempunyai hak :

1. Performance Bonus 10%
2. Personal Sales Bonus
3. Leadhership Bonus 4% + 10% + 10% + 15% + 10%

















4. End Year Bonus 4%

Ket : End Year Bonus 4% adalah
= 3% Tunai
= 1% Traveling

Bonus ini dikumpulkan dengan SPD bonus bulan selanjutnya dan diserahkan pada bulan kapan anda mencapai peringkat SPD contoh :
Jika pada bulan Maret 2008 anda mencapai peringkat SPD dan akan diserahkan
pada bulan Maret 2008.

























CONTOH PERHITUNGAN BONUS


ANDA








Posisi anda adalah D karena masih 1000 PV (13 Box) dan belum mempunyai grup. Yang anda dapatkan adalah :

1. KL : 55.000 x 13 = Rp. 715.000
2. PB : 5% x 1000 PV = RM 50
3 PSB : 150 x 1 bagian = RM 150

Bonus Anda : 150 + 50 = RM 200 x Rp. 2500 = Rp. 500.000 + KL
Penghasilan Anda pada bulan tersebut adalah :

500.000 + 715.000 = Rp. 1.215.000



2. Perhitungan Personal Bonus (Bonus Pribadi)































3. Jika posisi grup anda seperti dibawah ini :












Omzet = 4000 PV
Posisi Anda M. Yang anda dapatkan :
1. PB

= 10% x 1000 PV = RM 100
= 5% x 3000 PV = 150 RM

2. PSB = 150 x 1 bagian = RM 150

3. ACH =







Jadi bonus yang didapatkan adalah :

= PB + PSB + ACH
= 100 + 150 + 150 + 360
= RM 760 x Rp. 2500
= Rp.1.900.000 + KL


4. Jika Posisi grup anda seperti dibawah ini :


















Omset 13.000 PV Posisi anda masih M disebabkan masing-masing grup A, B dan C baru memiliki 4000 PV. Yang anda dapatkan :
1. Performance Bonus = RM 100
2. Personal Sales Bonus = RM 150
3. Achievmen Bonus =











Jadi Bonus yang anda dapatkan pada bulan bersangkutan adalah :

PB + PSB
100 + 150 = RM 250
ACH = 2 * 2500 = RM 1000
RM 1250 x Rp. 2500 = Rp. 3.125.000 + KL

KET :
Yang 6 dan 3 bagian tidak didapat disebabkan karena masing-masing
grup A, B dan C memiliki poin 4000 PV, yang didapatkan adalah poin
6000 sebanyak 2 bagian karena masing-masing grup tidak memiliki
poin 6000 PV.


5. Jika Posisi Grup Anda seperti dibawah ini:





















Posisi anda adalah SM karena anda telah mempunyai 1 qM serta berhak
mendapatkan 4% dari omset qM.
1. PB = RM 100
2. PSB = RM 150
3. ACH =












ACH 8000 PV anda dapatkan dari grup B dan C ditambah poin pribadi Sedangkan dari grup A tidak didapat disebabkan posisi A sudah qM.

4. Leadhership Bonus = 4% x 6.000 PV = RM 240
Jadi bonus yang anda dapatkan pada bulan tersebut adalah :

PB + PSB = 100 + 150 = RM 250
ACH = 2 x 500 = RM 780
Leadhership Bonus = RM 400
Total = 250 + 780 + 240
= RM 1270 x Rp. 2500
= Rp. 3.175.000 + KL



6. Jika Posisi Group Seperti di bawah ini :




















Posisi anda adalah DIRECTOR (DI) karena anda telah mempunyai 2 qM
yaitu A & C. Contoh perhitungan bonusnya :

1. PB = 1000 * 10% = RM 100
2. PSB = RM 150
3. ACH =




4. Leadhership Bonus dihitung dari 2 QM yaitu A & C
- 4% Level 1 = 5000 * 4% = RM 200
- 10% Level 2 = 10.000 * 10% = RM 1000

Total Bonus yang didapatkan adalah :

= 100 + 150 + 80 + 200 + 1000
= 1530 * Rp 2500
= Rp. 3.825.000

Catatan :
Contoh perhitungan diatas merupakan ilustrasi belum menggambarkan system Roll
Up dan perhitungan bonus melihat pencapaian qM setiap bulannya. Di Smartnaco
peringkat tidak akan turun akan tetapi perhitungan bonus melihat pencapaian qM
setiap bulan seperti misalnya peringgkat DI tetapi yang terjadi qM hanya 1 maka
perhitungan bonus Leadhership berdasarkan perhitungan SM.















Contoh Kasus

Langkah Pengembangan Usaha







Posisi Distributor




















200 PV
Bulan Pertama awal gabung
U = 200 BV x 5% x 2500 = Rp. 25,000
200 PV


Posisi Manager





















200 PV
Bulan ke-2
U = 200 BV x 10% x 2500 = Rp. 50,000
B+C+D = 2400 BV x 5% x 2500 = Rp. 300,000
2 K -- 1 Bagian = Rp. 200,000
Total Bonus = ± Rp. 550,000


200 PV
Posisi Senior Manager (SM)


























Bulan ke-3
U = 200 BV x 10% x 2500 = Rp. 50,000
SM = 3200 BV x 4% x 2500 = Rp. 320.000
4 K -- 1 Bagian = Rp. 500.000
Total Bonus = ± Rp.870.000
200 PV









Posisi Director (DI)





















Bulan ke-4
U = 200 BV x 10% x 2500 = Rp. 50.000
SM = 11.200 BV x 4% x 2500 = Rp. 1.120.000
2 K -- 1 Bagian = Rp. 200.000
Total Bonus =± Rp.1.370.000
200 PV


Posisi President Director (PD)























00 PV
Bulan ke-5
U = 200 BV x 10% x 2500 = Rp. 50,000
PD = 19.200 BV x 4% x 2500 = Rp.1.920.000
PD Spesial Bonus =+Rp.1.125.000
Total Bonus =± Rp.3,095,000


200 PV
Posisi President Director (PD)



























200 PV
Bulan ke – 6
U = 200 BV x 10% x 2500 = Rp. 50,000
PD = 10.200 BV x 4% x 2500 = Rp. 1.020.000
57.600 BV x 20% x 2500 = Rp.28.800.000
Total Bonus = ± Rp.29,870,000

200 PV
Peringkat Smart President Director (SPD)














Bulan ke-7
U = 200 BV x 10% x 2500 = Rp. 50,000
10.200 BV x 4% x 2500 = Rp. 1.020.000
30.600 BV x 20% x 2500 = Rp.15.300.000
18x8.000 BV x 15% x 2500 = Rp.54.000.000
9x3.200 BV x 15% x 2500 = Rp.10.800.000

Total Bonus = ± Rp. 81,170,000

☺Selamat Anda telah mencapai SPD ( Smart Presidential Director)